ФИО -  Ирина

Электронный адрес -  raguzka_77@mail.ru

Страна, регион проживания -  Украина

На предприятии идет сокращение из 12 рабочих 4 надо сократить. Один из них находится уже 3 месяца на больничном и продолжает болеть. Можем ли мы рассматривать его кандидатуру, настаивать на подписи в уведомлении, штатные единицы должны быть сокращены до определенного числа 3 человека уже расписались, можно сократить его по завершению больничного листа?

Ответ:

Здравствуйте. До закрытия больничного листа работником, ВЫ не имеет право его уволить, но вывести за штат предприятия  всвязи с его оргнаизацией - можно. Если нет ограничений, предусмотренных законодателем. Но об этом в деталях Вам сможет ответить юрист из региона нахождения организации, изучив ситуацию практически. Спасибо за понимание.