ФИО -  Лексин Ю.И

Электронный адрес -  yura.airflow@mail.ua

Страна, регион проживания -  Украина, Луганская обл. г. Ирмино

Ответ:

Здравствуйте!  Закон Украины "Об отпусках" предоставляет некоторым категориям работников возможность уйти в отпуск в удобное для него время. К ним относятся:

1. лица в возрасте до восемнадцати лет; 
   
2. инвалиды;
   
3. женщины перед отпуском по беременности и родам или после нее;
   
4. женщины, имеющие двух и более детей до 15 лет или ребенка-инвалида;
   
5. одинокая мать (отец), которые воспитывают ребенка без отца (матери); опекуны, попечители или другие одинокие лица, фактически воспитывающие одного или более детей в возрасте до 15 лет при отсутствии родителей;
6. жены (мужья) военнослужащих;
7. ветераны труда и лица, которые имеют особые трудовые заслуги перед Родиной;
   
8. ветераны войны, лица, имеющие особые заслуги перед Родиной, а также лицам, на которых распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты ";
   
9. родителям - воспитателям детских домов семейного типа, а также другие категории - в случае наличия такого пункта в коллективном или индивидуальном трудовом договоре.

Что касается того, что Вы учитесь. Есть следующая возможность подтвердить потребность отпуска в удобное время - работникам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, ежегодные отпуска по их желанию присоединяются ко времени проведения установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного проекта и других работ, предусмотренных учебной программой.

    
По общему же правилу отпуска предоставляются согласно графикам, утвержденных руководителем и согласованных с профсоюзной организацией, при этом закон предусматривает, что при составлении графиков учитываются интересы производства, личные интересы работников и возможности для их отдыха.

Надеюсь, информация стала для Вас полезной!

С уважением, И.Невалённая.