Подскажите, как будет правильно поступить? Работала на филиале в соседнем городе 3,5 года бухгалтером, ушла в дикрет. Пока была в дикрете, филиал закрылся. Мне предлагали работу в другом городе в главном офисе фирмы. Но сейчас говорят, что работы нет, и еще у меня маленький ребенок, он будет болеть из-за садика, что такой работник им не нужен. Хотят, чтоб я написала по собственному желанию. Я слышала, что в таком случае нужно увольняться по сокращению, чтоб пойти на биржу труда. Так ли это? В каком случае я получу наиболее высшую компенсацию? Как-то несправедливо получается, я не брала отпусков полных, всегда входила в ситуацию... А сейчас они меня вышвыривают

Ответ:

Здравствуйте, Татьяна Григорьевна!

Предлагая Вам написать заявление по собственному желанию, работодатель избавляет себя от лишних финансовых затрат. Не рекомендуем Вам этого делать.

Если же Вас уволят из-за изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников - тоесть по пункту 1 статьи 40 КЗоТ, - вам положено пособие в размере не менее среднего месячного заработка.

При возникновении индивидуальных вопросов и трудностей советуем обращаться непосредственно к юристам.

С уважением, И.Невалённая