Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеют ли право уволить мою маму с работы в связи с её годами? Мама - 75 лет, неприрывный стаж на этом предприятии 53 года (Донецкое Трамвайно Тролейбусное Управление, реализатор проездных на горэлектротранспорт), льгота - дитё войны, никаких нарушений нет, последний больничный - 2000 году.

Ответ:

Здравствуйте. Да, если 75 лет являются предельным возрастом для работы в должности, которую занимает мама, то руководство предприятия, в соответствии с нормами действующего законодательства Украины, имеет полное право уволить её именно на этом основании. За более детальным разъяснением, применительно к индивидуальным признакам сложившейся ситуации, обращайтесь к специалистам отдела кадров предриятия, где работает Ваша мама. Спасибо за понимание.

С уважением, Ирина Невалённая.