Я работаю на ж/д станции инженером по охране труда, временно я исполяю обязанности дежурного по ж/д станции. Был составлен квартальный график режима рабочего времени. Может ли начальник станции отправить меня на выходной день (а в табеле он был рабочим), при этом не дав доработать до квартальной нормы рабочего времени, и на каком основании?

Ответ:

Здравствуйте. Если такое решение руководителя предприятия привело к тому, что Вы потеряли в своей зарплате в виду того, что плановый график режима работы был нарушен, значит руководитель нарушил Ваши трудовые права. Однако, дистанционно дать исчерпывающий овтет на такой вопрос затруднительно, так как необходимо изучать должностные инструкции ведомства, где Вы работаете. Поэтому, для получения детальной консультационной помощи рекомендую обратиться к юристам из отдела кадров ж/д ведомства.

С уважением, Ирина Невалённая.