Подскажите, законно ли проведение обучения по вопросам охраны труда вне рабочего времени? Тем более если работники против прохождения обучения после окончания рабочей смены, а это еще плюс два часа… Существуют какие-либо документы, которые регламентируют порядок проведения обучения, в том числе в рамках рабочего времени? Я бы не хотела организовывать обучение после работы, жалко людей, но директор требует. Неужели никаких оснований нельзя найти?

Ответ:

Здравствуйте. Собственно, можно издать приказ и провести зщанятие во внеурочный час, в том числе и после работы, однак в таком случае, по требованию сотрудников, которые будут задействованы в мероприятии, руководство обязано будет выплатить определённые суммы компенсации. Тем более, что для проведения такого занятия будет составляться учебный план, люди будут ставить подписи, что присутствовали на нём и прошли соответствующий курс по технике безопасности. А вообще, конечно, руководителю следовало бы учитывать мнение трудового коллектива.

С уважением, ирина Невалённая.