В организации мы работаем бригадами, в бригаде два человека. Месяц назад напарник уволился. Я сижу без работы месяц. Руководство напарника не даёт, молчит месяц. Я нашёл другое место работы. Могу ли я потребовать от руководителя уволить меня по сокращению со всеми причитающимся выплатами?

Ответ:

Здравствуйте. Увольнение по сокращению штата, в соответствии с нормами действующего трудового законодательства происходит тогда, когда это самое сокращение штата имеет быть в следствие реорганизации или ликвидации предприятия. Если такой реорганизации или ликвидации предприятия не происходит, то и уволить Вас по предложенным обстоятельствам никто не сможет, тем более, что такое основание увольнения предусматривает большие социальные выплаты увольняющемуся. Думаю, что при сильном желании Вас смогут уволть по собственному. Будут затруднения при увольнениии в общении с руководством предприятия - обращайтесь к юристам из региона проживания.

С уважением, Ирина Невалённая.