Работодатель не хочет увольнять меня по сокращению

Информация:
ФИО -  Медведева Маргарита
Электронный адрес -  tata711971@mail.ru
Здравствуйте! Я являюсь работающим пенсионером. Работодатель, решив реорганизовать предприятие, предложил нашему участку из 4 человек, написать заявление об уходе по собственному желанию. Мы отказались, предложив работодателю сократить нас. На что нам сообщили, что на это он не согласен, лишит нас премии и переведет на ниже оплачиваемую работу. Прав ли работодатель и каким законом мы можем защитить свои права?

Ответ:

Здравствуйте. Как я поняла, в данной ситуации каждый, и работодатель, и Вы - отстаиваете свои финансовые интересы, в случае различных вариантов увольнения, так как при увольнении по сокращению, предприятие обязано выплатить Вам некоторые компенсации, которые не предусмотрены в случае увольнения по собственному желанию. Прежде всего, предлагаю снова провести переговоры с руководителем предприятия, но в присутствии юриста, который будет представлять интересы вашей стороны в переговорах. После проведения таких переговоров, юрист, к которому Вы обратитесь за оказанием правовой помощи, сможет дать исчерпывающие ответы о построении модели по наиболее выгодной для Вас схеме выхода  из сложившейся ситуации.

Ответила: Виктория Глушко

Назад в раздел