ФИО -  Сизон Ирина

Электронный адрес -  tprysh@bk.ru

Здравствуйте! 3 года назад ушла в декрет. Вот через месяц выходить, а мне говорят что девочку взяли как на постоянное место, а не на время декретного отпуска, мне предлагаю другое место где график работы (8-20.00) не позволяющий забрать ребенка из садика до 18.00 что делать, можно ли стать на учет в центр зайнятости чтобы получать пособие пока не найду подходящую работу.

Ответ:

Здравствуйте. В данном случае - явное нарушение трудовых прав. До исполнения ребёнку 15-ти лет, Вас не могут переводить на 12-ти часовой режим работы без Вашего согласия. Уволить также не могут. Что можно посоветовать в данной ситуации. Если Вы хотите продолжать работать в данной организации, тогда, в случае явного нарушения трудового законодвтельства со стороны администрации по отношению к Вам, обращайтесь с заявлением в прокуратуру. Там быстро разберутся. Если работа в этой организации Вас не устраивает, тогда увольняйтесь и становитесь на учёт в центр занятости для получения пособия, как безработная и на ребёнка. Будут затруднения - обращайтесь к юристу.

Ответила: Виктория Глушко