ФИО -  Сергеев Роман

Электронный адрес -  805316@mail.ru

Страна, регион проживания -  Украина, АР Крым

Добрый день. Могут ли меня, без моего согласия, перевести (приказом директора - в связи с производственной необходимостью) из одного структурного подразделения в другое, на такую же должность (помощник руководителя подразделения)? P.S. Может это важно - контора моего нынешнего подразделения находится в одном населенном пункте, а "будущего" в другом. Подскажите пожалуйста!

Ответ:

Здарвствуйте. Если такой вариант перевода без Вашего согласия с одной должности на другую внутри предприятия предусмотрен, трудовым договором, тогда действия руководства правомерны. Если нет, то, собственно, пока Вы не подали в суд на такое решение или не уволились в связи с невозможностью выполнять трудовые обязанности, тогда оно тоже действительно, но до наступления негативных последствий для Вас, которые Вы в последствии сможеет доказать в суде. Первое, что Вам необходимо сделать - поднять трудовой договор и получить объяснение от руководства предприятия или организации, где Вы работаете. Второе, если не поможет первое, - идите к юристам и с их помощью отстаивайте свои права в суде.

Ответил: адвокат Сергей Холодов