Студенческий центр карьеры: техника прохождения собеседования

13.03.2014

Студенческий центр карьеры: техника прохождения собеседования

06.03.2014 года Студенческим центром карьеры совместно со Всеукраинским информационно - консультационным интернет-порталом Работа.Ua в большом конференц-зале научной библиотеки академии было проведено Тренинг "Техника собеседования".

Тренинг для студентов направления подготовки "Финансы и кредит" (Банковские технологии и процессы) провела руководитель отдела проектов и работы с партнерами Работа.Ua  Котлярова Виктория в режиме видео-конференции.

Во время тренинга студенты узнали про:

  • виды и типы собеседований;
  • подготовку к собеседованию;
  • документы, которые целесообразно взять на собеседование;
  • стандартные вопросы на собеседованиях;
  • основы самопрезентации и поведения во время собеседования;
  • виды тестовых заданий, которые могут предложить решить во время собеседования.
Во время общения слушатели получили полезные советы специалиста по подготовке к собеседованию, а также как избежать недобросовестного поведения участников рынка труда по желающим трудоустроиться.
Такой режим подготовки связан с тем, что зачастую, с целью уточнения вопроса креативного подхода сотрудников к выполнению своих обязанностей, им может быть предложено, например, на своё усмотрение проявить собственное дизайнерское решение и расположить держатели ценников на импровизированном прилавке товаров в магазине, таким образом вызвав у покупателя непреодолимое желание сделать покупку.

Для студентов юридического факультета акцентировалось внимание на то, что при приёме на работу в юридические компании также могут задать самые неожиданные вопросы, свзанные с юриспруденцией. Так, при отборе на конкурсной основе соискателю могу проверить на знание отраслей хозяйственного права и поставить такие вопросы, как, рассказать про порядок изменение адреса регистрации ип, изучение и составление правовых документов и договоров, подача искового заявления, как осуществляется абонентское юридическое обслуживание предприятий на договорной основе и т.д.

И таких видов креативного подхода к вопросам подбора кадрового персонала может быть очень много, поэтому соискатель на ту или иную должность должен быть готов принять единственное верное решение в такой ситуации.

Следующая встреча с представителями интернет-портала Работа.Ua состоится в мае и будет посвящена тенденциям рынка труда Украины, учитывая вакансий в финансовой и банковской сфере, которые пользуются наибольшим спросом, а также свободных вакансий для студентов и выпускников. Приглашаем всех желающих!





Количество показов: 541
Короткая ссылка на новость: http://law-clinic.net/~2kbxC