Участие в реализации грантовой программы III Школа лидерства «Ответственная молодежь»

Участие в реализации грантовой программы III Школа лидерства «Ответственная молодежь»
14.02.2015

Участие в реализации грантовой программы III Школа лидерства «Ответственная молодежь»

2-5 февраля 2015 года десять представителей ГВУЗ «УАБД НБУ» в рамках работы Центра социально-экономических исследований и академической мобильности (ARMG) получили грант на участие в III Школе лидера «Ответственная молодежь», которая будет проходить в городе Чернигов.

Преподаватели, аспиранты и студенты академии: Винниченко Н. В., Высочина А. В., Диденко И. В., Закутняя А. А., Сапожникова Н. В., Самусевич Я. В., Бульдович М. С., среда В. С., Баранов Н. А. и Мунтян В. В. отималы грант на участие в работе III Школы лидера «Ответственное молодежь» (2-5 февраля 2015, г.. Чернигов). Данный проект был организован при поддержке Фонда содействия демократии посольства США в Украине и проводился для активной молодежи в возрасте от 20 до 35 лет из Черниговской и Сумской областей.

В течение четырех дней работы Школы с участниками работали высококвалифицированные лекторы, которые смогли наглядно и в доступной форме представить информацию по ключевым аспектам развития гражданской позиции современной молодежи. Благодаря полиграфической компании Doris Print из Житомира в кратчайшее время перед мероприятием было разработано дизайнерское решение, изготовлены и розданы участникам работы школы информационные метариалы в виде печатных буклетов и флаеров, которые отражали ход всех событий встерчи.

На открытии Школы присутствовали эксперт фонда содействия демократии посольства США в Украине Сергей Решетов, директор департамента семьи, молодежи и спорта Черниговской ОГА Оксана Сердюк и председатель правления общественной организации «Черниговский центр прав человека» Александр Подгорный, постоянно координировал работу Школы.

Сразу же в первый день участников проекта привлекли к тренингу, посвященном теме «Лидерство», тренером которого выступила молодая и энергичная Алена Герус (координатор центра поддержки реформы при Кабинете Министров Украины). В течение этого тренинга в креативной форме состоялось знакомство молодых лидеров, освещены их ожидания, надежды и страхи. Кроме того, с помощью художественных способностей молодых участников все поняли как должен выглядеть настоящий лидер.

После насыщенного дня активной работы организаторы собрали выпускников двух предыдущих школ, а также третьей Школы вместе для неформального общения и обменом первыми впечатлениями.

Второй день Школы прошел под лозунгом «Демократические ценности». Благодаря глубоким и структурированным знанием лектора Максима Лацибы (руководителя программы развития гражданского общества Украинского независимого центра политических исследований) участники усвоили для себя основные принципы построения демократического общества. Вместе с участниками проекта лектор провел интересное сравнение системы развития гражданской позиции в м. Суми и г.. Чернигов, на основе которого было обнаружено основные ориентиры для дальнейшего совершенствования.

Прекрасным завершением второго дня пребывания в Школе стала интересна экскурсия по достопримечательностям Чернигова, организованная гостеприимными черниговскими участниками. Несмотря на снежную и морозную погоду, прогулка выдалась на славу. Особенно всем запомнились поиски той самой «тринадцатой» пушки, фото «на память» у памятника Шевченко и местный велосипедист-экстремал, который всех просто поразил своими трюками.

В течение третьего дня участники вместе с лектором Виталием Морозом (руководителем программ новых медиа общественной организации «Интерньюз-Украина») перенеслись в мир виртуальных социальных сетей. В рамках данной тематики были рассмотрены лидерство в эпоху WEB 2.0 и выделены основные тенденции современной медиа активности.

Четвертый заключительный день отметился очень интересным и актуальным тренингом по теме «Решение конфликтов», который провела Татьяна Бибик (директор программ международной общественной организации «Дом свободы Украина»). На этом тренинге были рассмотрены какие бывают конфликты и их характеристики, технологии управления конфликтами, поведение в конфликтных ситуациях. Для того, чтобы лучше усвоить тот теоретический материал, который был представлен в течение дня, участникам была предложена групповая игра, где каждый смог предложить пути решения той конфликтной ситуации, которую предложила команда-соперник. Как оказалось, не все конфликты очень быстро решаются и требуют поиска альтернативных путей решения.

По результатам работы школы все участники получили дипломы об успешном ее завершении. Вместе с весомым багажом новых знаний благодаря Школе молодые лидеры получили бесценный опыт общения с интересными лекторами, узнали много неожиданных фактов о Чернигове и, безусловно, нашли новых друзей. Школа лидера - это прекрасная возможность раскрыть свои лидерские качества, расширить круг знакомств и самосовершенствоваться.

Пуликации по теме:



Количество показов: 677
Рейтинг:  3.3
Короткая ссылка на новость: http://law-clinic.net/~SLJij