Спасибо! Но простой в работе не по моей вине в течении месяца мне работодатель должен как-то компенсировать?

В организации мы работаем бригадами, в бригаде два человека. Месяц назад напарник уволился. Я сижу без работы месяц. Руководство напарника не даёт, молчит месяц. Я нашёл другое место работы. Могу ли я потребовать от руководителя уволить меня по сокращению со всеми причитающимся выплатами?

Ответ...