Украина ратифицировала конвенцию о правовом статусе трудящихся-мигрантов в СНГ

   
22.12.2011

Украина ратифицировала конвенцию о правовом статусе трудящихся-мигрантов в СНГ

Верховной Радой Украины ратифицирована Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств-участников СНГ. Данная Конвенция распространяет свое действие также на сезонных мигрантов и приграничных работников.

Действие Конвенции не распространяется на:

  • лиц, направленных в международные организации или нанятых международными организациями, учреждениями или какой-либо из Сторон Конвенции для выполнения вне ее территории официальных функций;
  • лиц, которые, будучи гражданами одной страны, выполняют работу на территории другой страны от имени и в интересах организации, имеющей филиалы (представительства) на территории этой другой страны; лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;
  • лиц, ходатайствующих о предоставлении им статуса беженца или убежища на территории принимающей страны или получивших такой статус;
  • священнослужителей, занимающихся религиозной деятельностью в официально зарегистрированных религиозных организациях принимающей страны;
  • моряков;
  • лиц, приезжающих в целях обучения; лиц, аккредитованных на территории принимающей страны в качестве сотрудников представительств иностранных фирм или СМИ.
В соответствии с Конвенцией, трудовые мигранты и члены их семей имеют большой выбор прав, котрыми пользуются граждане страны, в том числе и обратиться за правовой помощью к автоюристам (urist98.ru). Так, члены семей трудящихся-мигрантов (за исключением приграничных и сезонных трудящихся) пользуются в принимающей стране такими же, как и ее граждане, правами на общее и дополнительное профессиональное образование.

Страны-участницы гарантируют, что никто, кроме компетентного органа, действующего при этом на основании и в порядке, предусмотренном законодательством принимающей страны, не может изъять документы, удостоверяющие личность, и документы, дающие право на въезд, пребывание и (или) осуществление оплачиваемой трудовой деятельности трудящимся-мигрантом и членами его семьи. Изъятие указанных документов, санкционированное компетентными органами, осуществляется при условии выдачи официального документа, подтверждающего такое изъятие.

Конвенция действует в течение пяти лет с даты вступления в силу, но может автоматически продлевается каждый раз на очередной пятилетний период, если подписавшие ее Стороны не примут иного решения.

Количество показов: 1087
rating:  3.3
Короткая ссылка на новость: http://law-clinic.net/~PG73M