Дистанционная работа или аренда офиса?

20 Ноября 2013

Дистанционная работа или аренда офиса?

Покупки, развлечения, общение, учеба и даже работа. В нынешнее время огромное количество разнообразных действий можно выполнить, не выходя из дома. Это стало осуществимо с появлением в нашей жизни всемирной паутины – Интернета.

Особенно большой популярностью пользуется официальное трудоустройство на расстоянии.

Это весьма выгодное предложение трудовой биржи, ведь такая деятельность несет в себе только положительные моменты и для потенциальных работников, и для работодателей.

Для будущих работников это:

  • Работа в комфортных, домашних условиях, ведь теперь не требуется ехать в офис, а можно выполнить рабочую норму в любом месте, где есть компьютер или ноутбук с возможностью выхода в интернет.
  • Возможность избежать стресса из-за собеседования. Отправив резюме по электронной почте и ответив на несколько вопросов, можно не беспокоиться о том, какое впечатление оставили ваша манера разговора или умение одеваться.
  • Отсутствие необходимости ехать на рабочее место исключает трату времени и дополнительные расходы, так как заработанные деньги не придется тратить на оплату проездного или бензина, а сэкономленное время можно посвятить работе.
  • Отсутствие требований к внешнему виду сотрудников, если только не принимают участие в видеоконференциях.
  • Регулярные выплаты заработной платы и начисление стажа работы так же, как и на обычном предприятии.
  • Возможность работать в фирме, находящейся в другом городе или даже стране, при этом оставаясь дома с семьей.
Для работодателей это:

  • Отсутствие необходимости платить за аренду помещения, так как оно не требуется, ведь все сотрудники работает удаленно.
  • Нет необходимости организовывать рабочие места удаленным работникам в случаях, как аренда офисных помещений от собственника.
Не многие люди имеют смелость решиться работать на расстоянии от работодателей. И совершенно зря. Договор заключается в обязательном порядке, к тому же, если не лениться, это можно сделать и в офисе, уточнив все нюансы напрямую. А если есть страх, что недостаточная самоорганизованность будет сильной помехой на пути к повышению, то следует найти сильный мотиватор, и работа будет в удовольствие.

Уместно заметить, работа на расстоянии уже несколько лет пользуется большой популярность на рынках труда. Желание работать именно так есть у всех возрастных категорий и представителей самых разнообразных профессий: от программиста или журналиста до инженеров, занимающихся очень редкими проектами.


Количество показов: 909
Короткая ссылка на новость: http://law-clinic.net/~76ctG